Wenn Sie das Gefühl haben, dass in letzter Zeit immer mehr Menschen Amazon den Laufpass geben, dann bilden Sie sich das nicht ein. Der weltgrößte Online-Händler steht im Zentrum einer wachsenden Welle von Verbraucherreaktionen, und dabei geht es nicht nur um schnellen Versand oder verspätete Pakete. Von der Art und Weise, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter behandelt, bis hin zur Art und Weise, wie es mit Steuern und sozialen Fragen umgeht, haben viele das Gefühl, dass Amazon zu viele Grenzen überschritten hat, als dass es ihnen angenehm wäre.
Dieser Artikel wirft einen genaueren Blick darauf, warum normale Menschen - nicht nur Aktivisten - sich von Amazon zurückziehen und andere ermutigen, dasselbe zu tun. Einige der Gründe könnten Sie überraschen. Andere haben Sie wahrscheinlich schon seit Jahren gesehen. In jedem Fall geht es hier um ein größeres Thema und nicht nur darum, wo Sie Ihre Zahnpasta kaufen.
Die jüngsten Boykotte sind nicht nur zufällige Proteste oder wütende Tweets. Sie sind Teil einer wachsenden Bewegung, die Amazon für das kritisiert, was Kritiker als unkontrollierte Unternehmensmacht beschreiben. Käufer und Organisatoren sind der Meinung, dass die Geschäftspraktiken des Unternehmens mehr schaden als nützen.
Die Bedenken reichen von Arbeitsverstößen und Steuervermeidung bis hin zu Umweltschäden und der Beteiligung an Lieferketten mit Zwangsarbeitern. Und obwohl diese Probleme nicht ganz neu sind, wurden sie in letzter Zeit durch organisierte Bemühungen wie den Amazon Blackout und die wachsende Kritik an der Rücknahme von Programmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion stärker in den Fokus gerückt.
Eine der Hauptkräfte hinter den aktuellen Amazon-Boykotten ist eine Basisgruppe namens The People's Union USA, die von dem Aktivisten John Schwarz gegründet wurde. Sie hat im Jahr 2025 mehrere koordinierte "Wirtschafts-Blackouts" ins Leben gerufen, bei denen die Verbraucher aufgefordert werden, jeweils eine Woche lang keine Ausgaben bei Amazon und den angeschlossenen Unternehmen zu tätigen.
Ihre Botschaft ist klar: Wenn Unternehmen nicht auf Arbeitnehmer, Aufsichtsbehörden oder Wähler hören wollen, werden sie es tun, wenn das Geld nicht mehr fließt.
Schwarz und die Gruppe haben deutlich gemacht, dass es bei diesen Boykotts nicht nur um die politische Optik geht. Der Schwerpunkt liegt auf der Rechenschaftspflicht für Themen wie unfaire Arbeitspraktiken, das Horten von Reichtum und das, was sie als performative Diversitätsinitiativen betrachten, die im Stillen zurückgenommen werden.
Anfang 2024 entfernte Amazon Formulierungen zu Vielfalt und Inklusion aus seinem Jahresbericht. Ein internes Memo enthüllte, dass mehrere seiner DEI-Initiativen (Diversity, Equity, and Inclusion) pausiert oder abgeschafft wurden. Kritiker sahen darin einen Rückschritt in einer Zeit, in der viele Gemeinschaften mehr Repräsentation und Gerechtigkeit fordern, nicht weniger.
Der Schritt erfolgte inmitten eines breiteren politischen Drucks. Die Regierung von Präsident Donald Trump hatte damit begonnen, die DEI-Bemühungen auf Bundesebene abzubauen, und große Unternehmen, darunter Amazon, folgten diesem Beispiel. Obwohl Amazon seine Änderungen nicht ausdrücklich mit dem politischen Wind in Verbindung brachte, blieb der Zeitpunkt nicht unbemerkt.
Die Rücknahme des DEI wurde zu einem der Hauptgründe, die von den Boykottorganisatoren angeführt wurden. Für viele war es nicht nur eine Unternehmensentscheidung. Es fühlte sich wie ein Signal an, dass Amazon nicht mehr bereit war, in die Schaffung eines integrativen Umfelds intern oder extern zu investieren.
Das rasante Wachstum von Amazon hat sich stark auf ein intensives und schnelles Abwicklungssystem gestützt. Aber viele der Menschen, die hinter den Kulissen arbeiten, um Ihre Pakete zu Ihnen nach Hause zu bringen, machen sich ernsthafte Sorgen.
Zu den wichtigsten Arbeitsbeschwerden gehören:
Ein besonders besorgniserregender Bericht betraf Amazons Lagerhäuser in Ohio, wo die örtlichen Notdienste durch wiederholte Anrufe aufgrund von Verletzungen der Arbeiter überfordert waren. Obwohl Amazon Millionen an Steuererleichterungen erhält, bekommen die öffentlichen Dienste keine zusätzliche Unterstützung, um Schritt zu halten.
Amazon macht zwar Milliardenumsätze, wird aber wegen seiner geringen Steuerzahlungen stark kritisiert. Kritiker argumentieren, dass das Unternehmen legale Schlupflöcher ausnutzt, um Gewinne in Steuerparadiese wie Luxemburg zu verlagern und so seine Steuerschuld in den USA, Großbritannien und anderen Ländern zu verringern.
Zum Kontext:
Steuervermeidung mag zwar legal sein, wird aber zunehmend als unethisch angesehen, vor allem, wenn diese Einsparungen auf Kosten unterfinanzierter öffentlicher Dienstleistungen und zunehmender Ungleichheit gehen.
Amazons ökologischer Fußabdruck ist ein weiterer wunder Punkt. Kritiker verweisen auf die Berge von Verpackungen, die aggressiven Liefertermine und die Förderung des übermäßigen Konsums durch Verkaufsveranstaltungen wie den Prime Day.
Das Unternehmen hat sich zwar verpflichtet, in den kommenden Jahren klimaneutral zu werden, aber Skeptiker sagen, dass das Tempo der Veränderungen nicht dem Ausmaß der Auswirkungen entspricht. Lieferwagen, die rund um die Uhr im Einsatz sind, Einwegverpackungen und eine Wegwerfkultur, die mit einem schnellen Konsumverhalten einhergeht, haben zu Kritik am Umweltschutz geführt.
Für Verbraucher, die versuchen, nachhaltiger zu leben, steht das Geschäftsmodell von Amazon nicht im Einklang mit diesen Werten.
Eine der beunruhigendsten Enthüllungen betrifft die Verbindung von Amazon zu Zwangsarbeit in seiner Lieferkette. Untersuchungen haben ergeben, dass:
Auch wenn Amazon später erklärte, es habe die Beschaffung bei einigen in dem Bericht erwähnten Lieferanten eingestellt, bleibt die Tatsache bestehen, dass die globalen Lieferketten unübersichtlich sind und viele Verbraucher das Gefühl haben, dass sie nicht hinterfragen sollten, ob ihre Einkäufe mit moderner Sklaverei verbunden sind.
Es ist nicht nur Amazon.com, das die Menschen meiden. Der Boykott umfasst das gesamte Ökosystem von Amazon, das größer ist, als viele denken.
Diese Dienste und Unternehmen sind Teil des Boykotts:
Das ist eine Menge digitaler und physischer Grundbesitz. Ziel des Boykotts ist es, eine spürbare Delle in der Nutzung und im Umsatz dieser Immobilien zu verursachen und zu zeigen, dass ethische Bedenken nicht nur darauf beschränkt sind, wo jemand einkauft.
Das ist eine Frage, die sich nur schwer in Echtzeit beantworten lässt. Bei diesen Boykotten geht es oft weniger darum, dem Unternehmen unmittelbar zu schaden, sondern vielmehr darum, das Bewusstsein zu schärfen, das öffentliche Verhalten zu ändern und den Unternehmen zu signalisieren, dass die Verbraucher aufmerksam sind.
Doch selbst kleine Umsatzeinbußen oder Veränderungen im Verbraucherverhalten können Druck erzeugen, vor allem wenn die öffentliche Diskussion so laut wird, dass sie das Image eines Unternehmens oder das Vertrauen der Anleger beeinträchtigt.
Als Marktplatzverkäufer wissen wir, wie überwältigend es sein kann, in einem Ökosystem zu agieren, das von Giganten wie Amazon dominiert wird. Genau aus diesem Grund haben wir WisePPC - um Unternehmen dabei zu helfen, durch intelligentere, klarere Analysen die Kontrolle über ihre Leistung zurückzugewinnen.
Wir sind stolz darauf, ein Amazon Ads Verified Partner zu sein, aber das bedeutet nicht, dass wir die Augen vor den Herausforderungen der Verkäufer verschließen. Unsere Plattform wurde entwickelt, um komplexe Werbedaten sinnvoll zu nutzen, um zu erkennen, was funktioniert (und was nicht), und um Teams in Echtzeit Einblick in ihre Kampagnen zu geben. Ganz gleich, ob Sie Anzeigen auf Amazon oder über mehrere Kanäle schalten, unser Ziel ist es, Ihnen zu helfen, mit Absicht zu wachsen - nicht mit Vermutungen.
Durch die Kombination von leistungsstarker Automatisierung mit tiefgreifenden Erkenntnissen helfen wir Verkäufern, Entscheidungen zu treffen, die auf der Grundlage von Fakten und nicht von Geräuschen getroffen werden. Denn ob Sie nun boykottieren, bauen oder einfach nur versuchen, wettbewerbsfähig zu bleiben - zu wissen, was Ihre Ergebnisse beeinflusst, ist wichtiger denn je.
Amazon zu boykottieren ist keine leichte Aufgabe. Das Unternehmen hat sich im modernen Leben fast unentbehrlich gemacht. Aber für viele Menschen ist das ein Teil des Problems. Wenn ein Unternehmen so viele Teile der Art und Weise kontrolliert, wie wir einkaufen, lesen, essen und Inhalte ansehen, verlieren wir Auswahl, Verantwortlichkeit und Transparenz.
Ganz gleich, ob Sie sich an dem Boykott beteiligen oder einfach nur versuchen, ein informierterer Verbraucher zu werden, die wichtigste Erkenntnis ist: Es ist wichtig, wo wir unser Geld ausgeben. Es zeigt den Unternehmen, worauf wir Wert legen, was wir tolerieren und was wir nicht tolerieren wollen. Selbst kleine Veränderungen können sich auszahlen.
Wenn Sie also das nächste Mal die App öffnen oder auf die Schaltfläche "Jetzt kaufen" klicken, sollten Sie sich fragen: Wofür zahlen wir wirklich?
Nicht ganz. Während einige Leute definitiv auf Amazons Rückzieher bei den Bemühungen um Vielfalt und Integration reagieren, ist dies nicht nur ein parteipolitisches Thema. Der Boykott greift auch seit langem bestehende Bedenken über Arbeitspraktiken, Steuervermeidung, Umweltauswirkungen und die Macht, die Amazon in verschiedenen Branchen hat, auf. Es geht mehr um die Verantwortlichkeit des Unternehmens als um Parteigrenzen.
Ehrlich gesagt, sind Sie nicht allein. Amazon hat es fast unmöglich gemacht, es zu vermeiden, besonders in Gegenden mit weniger lokalen Optionen. Wenn Sie nicht ganz darauf verzichten können, bedeutet das nicht, dass Sie bei einer moralischen Prüfung versagen. Selbst kleine Veränderungen, wie der Verzicht auf Prime für einen Monat oder der Kauf des nächsten Buches in einem unabhängigen Geschäft, senden eine Botschaft aus. Es geht nicht darum, perfekt zu sein. Es geht darum, bewusst zu sein.
Es kommt darauf an, wie man "Unterschied" definiert. Eine Person, die sich zurückzieht, wird ein Billionen-Dollar-Unternehmen nicht in den Ruin treiben, aber kollektives Handeln verändert die Diskussion. Diese Boykotte schärfen das Bewusstsein, rücken unangenehme Themen ins Rampenlicht und lassen die Unternehmen wissen, dass die Menschen aufmerksam sind. Dieser Welleneffekt kann stärker sein, als den meisten bewusst ist.
Denn hinter jeder schnellen Lieferung steht ein Mensch, der unter dem Druck steht, unrealistische Anforderungen zu erfüllen. Seit Jahren gibt es Berichte über Verletzungen von Mitarbeitern, zeitlich begrenzte Toilettenpausen und ständige Leistungskontrollen. Wenn die Leute, die das System am Laufen halten, ausbrennen oder verletzt werden, stimmt etwas nicht. Das ist es, worauf viele Boykotteure reagieren.
Nö. Viele große Unternehmen sehen sich mit ähnlichen Vorwürfen konfrontiert. Was Amazon auszeichnet, ist seine Größe. Es ist nicht nur ein Einzelhändler, sondern auch ein Medienunternehmen, eine Lebensmittelkette, ein Cloud-Anbieter, eine Logistikmaschine und vieles mehr. Wenn ein Unternehmen so viele Bereiche des täglichen Lebens berührt, hat sein Verhalten eine umso größere Bedeutung.
Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.